Dans le cadre de la responsabilité sociétale d’entreprise, la Senelec a mis en place une politique de recrutement et d’encadrement de jeunes stagiaires dans plusieurs types de stage. Nous offrirons aux jeunes diplômés ou en formation, l’opportunité de renforcer leur compétence par différents types de stages (incubation, adaptation, pré-embauche et requalification) en vue de leur permettre d’acquérir de l’expérience professionnelle.
Appuyer les départements de la Direction des ressources Humaines dans la réalisations de certaines activités.
Pour soumettre votre candidature, veuillez vous inscrire sur le site web https://recrutement.senelec.sn/
